西南医科大学2022届毕业研究生共749人，其中困难毕业生帮扶对象有42人。在四川省教育厅督导下，学校高度重视困难毕业研究生就业工作，建立了完善的困难毕业生帮扶工作机制，取得了良好效果，截止2022年8月30日，困难毕业生帮扶对象的就业率达到100%。      

一人一档，一生一策，精准帮扶。研究生院针对学业困难、家庭经济困难、心理障碍等毕业生类型实施“一人一档”“一生一策”精准指导、靶向服务、定点援助。

充分利用各类平台，多途径帮扶学生就业。学校充分利用毕业生就业管理平台、医护知音、四川省人才网以及各医院官网等各类就业平台，多渠道、多途径及时发布招聘资讯信息；与来访参加双选会的单位建立友好联系，做好招聘单位招聘需求收集与发布；在疫情防控常态化背景下，大力推广线上、线下同步就业政策，通过线上答疑，线下开办讲座等多种方式促进学生就业。

校院两级联动，分层分类促就业。学校就业指导中心、研究生院统一领导，将困难帮扶工作成效纳入各院所就业工作考评中，充分调动二级学院积极性帮扶困难学生就业。各二级学院充分发挥校内就业育人队伍作用，分层分类帮扶学生就业。对就业困难的毕业生，建立专门就业台账，一人一册，针对性辅导就业；对还未落实就业去向的学生开展心理辅导，缓解焦虑情绪；对离校后仍未就业的困难毕业生，持续保持联系，及时推送就业信息，提供就业岗位，保证离校学生就业帮扶工作不停。

积极发挥导师、党员干部，校友作用。全面发挥导师作用，尽导师所能给学生提供就业帮助。将学生就业工作与党建工作结合，开展党员干部就业结对一对一帮扶。与各界校友保持密切联系，通过校友扩宽渠道，提供就业信息。

发放求职创业补贴，就业工作有温度。为最大限度降低疫情对困难毕业生就业工作的影响，学校资助中心向困难毕业生发放求职创业补贴，帮助求职学生与在疫区的用人单位沟通面试报到事宜，用真情真意关怀学生，让学生体会到学校对他们的关心，让就业工作有温度。